한국교류분석상담학회의 조직 영역 전문가 과정 대상자를 위한 코칭의 이론과 실천 방법을 기술한 워크북
TA의 정의가 폭넓게 발전함에 따라 TA 이론이 심리치료·상담 영역뿐만 아니라 조직 영역인 코칭까지 적용되었다. 이에 따라 조직 영역 전문가 과정 대상자에게 TA 이론에 근거한 코칭의 이론과 실천 방법의 필요성이 대두되었으며, ‘OK 코칭’이 이를 충족시켜 줄 것이다.
교류분석이론은 1950년대 중반 에릭 번으로부터 시작되었다. 초기에는 심리치료 및 상담 영역에서 주목받아 왔지만, 지금은 교류분석의 정의가 성격이론이면서 개인의 성장과 발전을 위한 방법을 제공하는 인간관계론으로 확장 발전하면서 조직 영역의 최신 경향인 코칭에도 이 이론이 사용되고 있다. 이로 인해 보다 발전적인 방법으로 코칭이 이루어질 수 있게 되었다.
이 책은 한국교류분석상담학회 조직 영역 전문가 과정 대상자로 하여금 성공적인 코칭을 실천할 수 있도록 도와주는 워크북이다. 우선, 코칭의 일반적인 이해와 기본 테크닉을 소개하고 TA OK 코칭 철학과 OK 코칭 계약을 이해할 수 있도록 도와준다. 그리고 코칭의 실행적인 부분으로 OK 코칭 진단 모델인 업무 스타일 진단 모델, TA 코칭의 핵심을 이루는 매트릭스 모델, OK 코칭 주제 모델로서 감정 추적 코칭을 통해 독자가 TA 이론을 어떻게 코칭에 적용해야 하는지도 알 수 있도록 도와준다.
앞으로 코치의 세계로 입문하려는 독자, 이미 코치로서 활동하고 있지만 보다 발전적인 코칭 기술 습득을 원하는 독자, 또한 자기 스스로를 코칭하는 방법을 배우려는 독자들은 이 책을 통해 여러 가지 TA 이론 및 OK 코칭 기술을 학습할 수 있으며, 실습 항목에서는 학습했던 이론과 기술을 적용해 보는 경험을 가질 수 있다.
사람들은 21세기 뇌 과학이 밝혀낸 인간의 굉장한 가능성을 통해 꿈꾸는 모든 일들이 성취될 수 있기를 원하고 있다. 이 책은 이런 사람들을 긍정적인 변화와 성장의 방향으로 가이드할 수 있는, 뛰어난 코치가 되고자 하는 이들을 위한 가장 좋은 방법을 제시하고 있다.
Chapter 1. 일반 코칭의 의의
Chapter 2. TA OK 코칭 철학과 계약 이해
Chapter 3. OK 코칭을 위한 TA 핵심 이론과 조직 영역
Chapter 4. 업무 스타일 진단 모델
Chapter 5. TA 전략적 코칭 매트릭스 모델
Chapter 6. TA OK 코칭 주제 모델
Chapter 7. 평가
부록
참고문헌
용어사전
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